20代・30代が中小企業診断士を取るべき理由｜30代合格者が実体験から語る

サラリーマンであれば自分の担当業務だけでなく、会社全体を俯瞰して考えられるようになるため、キャリアの中で“経営視点”を持つきっかけになります。

また、資格取得後は、企業支援や研究会活動などを通じて他業界の専門家とつながり、知見を広げられる点も特徴です。
単なる知識の証明にとどまらず、学び・実践・人脈を通じて成長できる資格と言えます

中小企業診断士を取得するメリット

診断士試験の勉強を通じて、経営・財務・マーケティング・人事・ITといった企業経営の要素を、つながりの中で理解できるようになります。

私の場合、自分の部署だけでなく、他の部門がどんな視点で仕事をしているのかが少しずつ理解できるようになりました。

たとえば以前は、「なぜ営業はあのような提案をするの？」「なぜ人事はこの制度を順守するように言ってくるの？」と感じていたことが、少しずつわかるようになりました。

中小企業診断士を取得すると、社内外のキャリアの幅が広がります。

まず社内では、経営全体を理解できるようになることで、経営企画・事業企画・新規事業開発など、経営に近いポジションへの異動や抜擢が現実的になります。

また、転職市場でも診断士は「難関国家資格の取得者」として高く評価されます。
資格そのものが経営知識の証明になるため、コンサルティング会社や経営企画系の職種など、より上流のキャリアに挑戦したい人にとっては大きな武器になります。

中小企業診断士は、人とのつながりが非常に強い資格です。
試験に合格した後は、実務補習や研究会、勉強会などを通じて、異業種・異職種の人たちと交流しながら一緒に学び、実践の場を共有していきます。

私自身も、資格取得後に出会った仲間や先輩診断士との関わりを通じて、自分の考え方やキャリアの幅が大きく広がりました。

資格を通じて得られる「つながり」は、勉強していた頃には想像できないほど大きな財産になります。

中小企業診断士を取ってみて感じるのは、勉強で終わる資格ではないということです。
取得後の活動の中で新しい知識や人との出会いが生まれ、そこからさらにキャリアの可能性が広がっていきます。

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中小企業診断士の資格は、早く取るほど価値が大きいと感じています。
単に「試験に合格するのが楽だから」という話でだけはなく、人生とキャリアを長期的に設計できる余白がある時期に取るからこそ、大きなメリットが出ると思います。
その理由を3つ挙げます。

20〜30代のうちは、家族構成が少なかったり仕事の責任がまだ限定的で、自分の時間を比較的持てる貴重な時期です。

診断士の勉強は一般的に1000時間が必要とされており、長期戦になりやすいですが、若いうちであれば集中して学習を継続しやすい環境があります。

後から取ろうと思っても、家庭や仕事での制約が増えるにつれて、学習時間の確保が難しくなっていく可能性があります。
「今のうちに取っておく」というのは、将来の自分への投資になります。

若いうちは、たとえ今の仕事に満足していても、「このままでいいのか」と感じたときに、軌道修正できる余地がある時期です。

中小企業診断士の学習で得られる経営の基礎知識や分析力は、ビジネスにおいて『汎用性の高いスキル』です。
資格を保有していることで評価される「経営全体を理解できる視点」は、キャリアの幅を広げることができます。

この時期に診断士の勉強を始めることは、将来のキャリアを自由に設計できる“選択肢の保険”を持つことにもつながります。

診断士の学習で得られる知識は、あらゆるビジネスシーンで通用する基盤スキルです。

財務・マーケティング・組織・ITなど、業界を超えて使える「ビジネスの共通言語」を理解しておくことで、社内外とのコミュニケーションにおいて一段上の視点で話ができるようになります。

この力を20代・30代で身につけておけば、その後の学びや実務経験が何倍にも生きてきます。

中小企業診断士は、単なる資格ではなく、自分のキャリアを主体的に設計するための「軸」を持てる資格です。

特に20代・30代のうちは、仕事を覚えることや転職・スキルアップなど、将来に向けて迷う時期でもあります。

もし今、「何かを学びたい」「キャリアの幅を広げたい」と感じているなら、中小企業診断士は間違いなくその第一歩になると思います。

早いうちに挑戦すれば、その分だけ長く活かせる資格。
未来の自分への投資として、今から一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

この記事が少しでもみなさまのお役に立ちましたら嬉しいです。